Archivo de la categoría: Cultura organizacional

Siempre reuniones?

Publicado el 11 agosto, 2014 por Ing. Gustavo Vittek

Publicado en Coaching, Comunicación, Control de gestión, Cultura organizacional, Equipo, Liderazgo, Reuniones | Etiquetado , , , , | Deja un comentario

Siete consejos para acortar una reunión

Publicado el 31 julio, 2014 por Ing. Gustavo Vittek

Fuente: La Minute management – L’Express l’Entreprise – Por Marie-Madeleine Sève – 10/06/2014 Mortal, interminable, rutinaria… la reunión ahoga a sus empleados. Cómo evitar su propagación y acortar su longitud? Hay que salir de la rutina, contesta Alexander Beaussier, Consultor … Seguir leyendo →

Publicado en Administración del tiempo, Coaching, Cultura organizacional, Equipo, Liderazgo, Productividad, Reuniones | Etiquetado , , , , , , | Deja un comentario

Las Mejores Organizaciones Saben Cómo Manejar las Conversaciones Difíciles

Publicado el 17 julio, 2014 por Ing. Gustavo Vittek

Publicado en Coaching, Comunicación, Cultura organizacional, Emociones, Escucha activa, Escuchar, Inteligencia emocional | Etiquetado , , , , , | Deja un comentario

Clima laboral. Los 10 errores básicos en la comunicación de los jefes.

Publicado el 17 julio, 2014 por Ing. Gustavo Vittek

Publicado en Coaching, Comunicación, Conflictos, Cultura organizacional, Inteligencia emocional, Liderazgo, Motivación, Resultados | Etiquetado , , , , , , | Deja un comentario

Lo que todo directivo debería saber sobre la planificación estratégica

Publicado el 10 julio, 2014 por Ing. Gustavo Vittek

Publicado en Coaching, Control de gestión, Cultura organizacional, Ejecución, Liderazgo, Planeamiento estratégico, Resultados | Etiquetado , , , | Deja un comentario

Cultura de reconocimiento, lo que falta en las empresas

Publicado el 9 julio, 2014 por Ing. Gustavo Vittek

Publicado en Coaching, Compromiso, Cultura organizacional, Emociones, Empowerment, Estrategia, Liderazgo, Motivación, Recursos humanos | Etiquetado , , , , , , , | Deja un comentario

Con la lupa en la gestión del talento

Publicado el 5 julio, 2014 por Ing. Gustavo Vittek

Publicado en Coaching, Cultura organizacional, Equipo, Gestión del talento, Liderazgo | Etiquetado , , , , | Deja un comentario

Tips para fomentar el sentido de pertenencia en tus empleados

Publicado el 1 julio, 2014 por Ing. Gustavo Vittek

Publicado en Cambio, Coaching, Compromiso, Creencias, Cultura organizacional, Diseño organizacional, Ejecución, Equipo, Liderazgo, Motivación, Resultados | Etiquetado , , , , , , | Deja un comentario

¿Generas confianza?

Publicado el 1 julio, 2014 por Ing. Gustavo Vittek

Originalmente publicado en Aruca Coach:
? ? Si eres de los que vas al trabajo o estás en casa, armado imaginariamente hasta los dientes, pensando mal para acertar y constantemente a la defensiva, supongo que ya habrás  comprobado que este…

Publicado en Asertividad, Autoestima, Coaching, Compromiso, Creencias, Cultura organizacional, Equipo, Exito, Inteligencia emocional, Liderazgo | Etiquetado , , , , , , | Deja un comentario

¿Cómo hacer que el empleado se ponga la camiseta de la empresa?

Publicado el 28 junio, 2014 por Ing. Gustavo Vittek

Publicado en Coaching, Compromiso, Creencias, Cultura organizacional, Empowerment, Liderazgo, Motivación, Recursos humanos | Etiquetado , , , , , , | Deja un comentario