Archivo de la categoría: Coaching de equipos

PROPÓSITOS OCULTOS


Cuando hablamos sobre estrategias de grupo, de trabajo en equipo, muchos solo piensan en el ámbito laboral pero si reflexionamos un poco sobre qué nos hace pensar que otros grupos que dirigimos o en los que participamos no requieren planificación … Seguir leyendo

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Visualízate


No paro de encontrarme gente con el mismo problema.. tienen un sueño, tienen un objetivo, pero cuando les preguntas si les ves capaces, te dicen, “no lo se…”, “hasta que no lo haga no lo sabré”, etc etc etc etc … Seguir leyendo

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¿ERES RÍGIDO O FLEXIBLE? “CIRCULAR EN LAS ROTONDAS”


“Hacía poco tiempo que me había decidido a conducir de nuevo. Siempre había sido una buena conductora pero aquel accidente, me impactó en demasía. Fuí incapaz de aplacar el sudor frío de mis manos, la aceleración de mi corazón y … Seguir leyendo

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Lenguaje Corporal y su Comunicación no Verbal


Tomado de https://pensamientoscollier.wordpress.com/2015/05/18/lenguaje-corporal-y-su-comunicacion-no-verbal/ El Lenguaje Corporal son aquellos movimientos que realizamos con nuestro cuerpo. Su finalidad es la comunicación de sentimientos, emociones y estados de ánimo. Como bien prometí en mi post anterior ¿Cómo puedo caerle bien? que os hablaría del lenguaje … Seguir leyendo

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OCHO PODEROSAS DECISIONES PARA DOMINAR EL CAMBIO


Muchas cosas de las que hoy te afectan, como el entorno y los cambios de los que estás siendo partícipe, están fuera de tu control. Pero afortunadamente, no importa las circunstancias en las que te encuentres, tienes varias cosas de … Seguir leyendo

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4 RAZONES POR LAS QUE LA GENTE NO PERSIGUE SUS SUEÑOS. CONÓCELAS PARA PODER EVITARLAS


Por Steve Tobak Hay varios programas en los cuales los chefs compiten para preparar el mejor platillo al combinar diversos ingredientes. Usualmente, el ganador recibe cierta cantidad de dinero y también el derecho a presumir. En el mundo culinario, ganar … Seguir leyendo

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La fábula de las herramientas de carpintería


Cuando trabajamos con otras personas a veces tenemos problemas de poder. Unos se consideran más importantes o tal vez indispensables. Otros se jactan de sus “mayores” habilidades. O quizá otros son de aquellos que no quieren ceder y paran causando … Seguir leyendo

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