Archivo de la categoría: Recursos humanos

10 tipos de trabajadores tóxicos que debes despedir


Si ya has hecho de todo, desde asesorías hasta programas de training intensivos para mejorar la productividad de tu equipo y aún existen problemas, puede que algunos empleados sean los responsables de los fracasos. Los trabajadores tóxicos pueden colarse en … Seguir leyendo

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La Comunicación Efectiva en las Empresas


Originalmente publicado en grandes Pymes:
Por Catherine Gissel Pascual Taveras. La comunicación es el proceso a través del cual se transmite información. Tradicionalmente se entendía como comunicación “el intercambio de sentimientos, opiniones, o cualquier otro tipo de información mediante habla,…

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Todas las edades son necesarias


Originalmente publicado en GESTIÓN PARA PYMES, Ing. Gustavo F. Cabeza:
La Diversidad Generacional es, en lo sustantivo, la confluencia en un mismo ámbito depersonas con diferentes edades y competencias, y, en lo adjetivo, la confluencia al mismotiempo de diferentes…

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Involucra al Nuevo Talento


Originalmente publicado en grandes Pymes:
Por Rafa Díaz. Uno de los principales problemas que se viven en las organizaciones con el nuevo talento es conseguir involucrarlos para que consigan dar lo mejor de sí mismos para conseguir resultados extraordinarios. El…

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9 formas de inspirar a los demás


Originalmente publicado en grandes Pymes:
Por Jeff Boss Los líderes efectivos deben elegir las tácticas correctas para cumplir su misión. Sigue estas guías y motiva a tus empleados a ser exitosos. Aprendes ciertas cosas por medio del entrenamiento para ser…

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Si realmente quieres ser exitoso, no olvides esto


Originalmente publicado en grandes Pymes:
Por Ana Varik Miguel era un líder de alto nivel dentro de una empresa multinacional, pero se sentía un mal padre. Un fin de semana tuvo que cumplir con su rol de padre, ese sábado debía llevar…

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5 actitudes que disminuyen tu autoridad como líder


A veces, las cosas pequeñas hacen la diferencia. Por ejemplo, las personas que frecuentemente usan el pronombre “yo” en interacciones con pequeños grupos, podrían ser percibidas como más inseguras que las personas que usan pronombres más inclusivos como “nosotros, de … Seguir leyendo

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