Archivo mensual: marzo 2014

5 Tipos de personas difíciles, tóxicas que te puedes encontrar en el trabajo.


Originalmente publicado en Liquadora de ideas y pensamientos – Blender's ideas and thoughts:
“La mejor forma de rehuir la responsabilidad consiste en decir: “Tengo responsabilidades”. Richard Bach 5 Tipos de personas difíciles, tóxicas que te puedes encontrar en el…

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Buenas ideas para sacar más tiempo #infografia #infographic


Buenas ideas para sacar más tiempo #infografia #infographic.

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18 Hábitos De Las Personas Creativas Diferentes Del Resto |


Fuente: http://www.patrociniointeligente.com La creatividad funciona de una forma misteriosa y a menudo paradójica. El pensamiento creativo es una característica estable, que define algunas personalidades, pero que también puede cambiar dependiendo de la situación y del contexto. A veces, la inspiración y … Seguir leyendo

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Los niveles neurológicos en PNL


Originalmente publicado en La Percepción Consciente:
Los niveles neurológicos tienen aplicaciones en muchos campos. Uno de ellos es, sin duda, la educación. Voy a centrarme en la educación en los colegios e institutos, la que se les brinda a…

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Vivir en el momento presente


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La vida es como una taza de Café


La vida es como una taza de Café.

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Análisis de la personalidad de SHELDON COOPEER – Serie The Big Bang Theory – Psicología – Eneagrama de la Personalidad


Originalmente publicado en desQbre – Psicología y Formación:
? Sheldon Lee Cooper es el personaje central de la serie cómica The Big Bang Theory, interpretado por Jim Parsons. Nació en Texas y desde muy pequeño demostró ser un…

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10 tips para ser más productivo | Instituto de Oratoria y Liderazgo


10 tips para ser más productivo | Instituto de Oratoria y Liderazgo.

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Entrenarse en habilidades directivas


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Normas de comportamiento de un equipo de trabajo.


Originalmente publicado en ALC Liderazgo y gestión.:
En el libro de Richard Luecke, ” Cómo crear equipos efectivos” se afirma que las habilidades sociales deficientes están presentes en todos los equipos y minan la efectividad del grupo si no…

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