Archivo de la etiqueta: Escuchar

¿HACE RUIDO TU CARRETA?


LA CARRETA VACÍA Cierta mañana, mi padre me invitó a dar un paseo por el bosque y yo acepté con placer. Se detuvo en una curva y después de un pequeño silencio me preguntó: —Además del cantar de los pájaros, … Seguir leyendo

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¿Sabemos escuchar, sabemos hablar y callar?


Tan importante es saber hablar como saber escuchar y callar en ocasiones. Así como el arte de bien hablar existe el arte de saber escuchar. Si hablas mal de los demás gastará tu tiempo en balde a la vez que … Seguir leyendo

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Habilidades en la escucha


por Dinorah Jiménez Siles ¿Son tus conversaciones una competición en la que “el primero que respira es declarado oyente”? No muchas personas saben escuchar bien. La investigación ha descubierto que el “75% de la comunicación oral se ignora, se malinterpreta … Seguir leyendo

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¿Me recibes?


Una de las habilidades de cualquier persona que quiera liderarse y después liderar es aprender a escuchar. Es sencillo escribirlo, recomendarlo y rogarlo pero ponerlo en práctica es una de las cuestiones que a muchos se nos hace más difícil. … Seguir leyendo

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La Comunicación Efectiva en las Empresas


Originalmente publicado en grandes Pymes:
Por Catherine Gissel Pascual Taveras. La comunicación es el proceso a través del cual se transmite información. Tradicionalmente se entendía como comunicación “el intercambio de sentimientos, opiniones, o cualquier otro tipo de información mediante habla,…

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Habilidades en la escucha


¿Son tus conversaciones una competición en la que “el primero que respira es declarado oyente”? No muchas personas saben escuchar bien. La investigación ha descubierto que el “75% de la comunicación oral se ignora, se malinterpreta o se olvida rápidamente”. … Seguir leyendo

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Las Mejores Organizaciones Saben Cómo Manejar las Conversaciones Difíciles


Originalmente publicado en grandes Pymes:
por Luis Romero El fenómeno organizacional se produce a través del intercambio de ideas en nuestras conversaciones diarias. Sin esas conversaciones, las organizaciones dejarían de existir y darían paso al individualismo puro, la supervivencia básica,…

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