Archivo mensual: agosto 2014

7 consejos para aumentar la creatividad en equipos de trabajo


La creatividad es el resultado de un proceso mental en el que intervienen nuestras capacidades, actitudes, motivaciones y conocimientos. A priori podría parecer que solo están implicados factores exclusivamente individuales pero analizando la dinámica de la creatividad comprobaremos que el … Seguir leyendo

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Richard Bach


“Si tu felicidad depende de lo que hagan los demás,supongo que estarás en aprietos”. Richard Bach

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XIV Dalai Lama


“Cuando nos sentimos responsables, implicados y comprometidos experimentamos una profunda emoción, un gran valor” XIV Dalai Lama

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Los dos reyes y los dos laberintos


Podemos poseerlo todo, tener la riqueza y el poder que deseamos, pero ¿en realidad nos estamos mostrando como una persona bienaventurada? ¿Nos comportamos como alguien merecedor de dicha? En esta pequeña fábula del gran escritor argentino Jorge Luis Borges, conocerás … Seguir leyendo

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La mente: ¿Identidad o recurso?


Nosotros somos los que en última instancia decidimos que rango tendrá esto que llamamos “mente”. Muchos de nosotros pensamos que la mente supone nuestra identidad. Con esto quiero decir, que la mente se catapulta como el modelador de nuestra vida, y … Seguir leyendo

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Virginio Gallardo


“La mayoría de personas que te dicen que no puedes hacerlo en realidad te están diciendo que ellas no podrían”. Virginio Gallardo

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Víctima o responsable, dos elecciones de vida ¿Cuál es la tuya?


Por Sandra Mateus Para entender mejor el significado de la palabra Responsabilidad en el contexto del coaching la dividimos en dos partes: “Responsa” y “Habilidad”, de forma tal que se configura en la habilidad para elegir la respuesta ante cada … Seguir leyendo

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