Archivo de la etiqueta: Compromiso

NO TENDRÁS QUE TRABAJAR NI UN DÍA DE TU VIDA


“Tú, Adán trabajarás la tierra, y ganarás el pan con el sudor de tu frente.” Pienso en la palabra trabajo, directa e inexcusablemente entroncada con la maldición bíblica y que no parece que en breve vaya a cambiar, así que estoy … Seguir leyendo

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El Compromiso con uno mismo


  Por Laura Foletto Para muchos la palabra compromiso la asocian a algo ideal pero irreal, otros les causa escozor, otros la evitan.Muchas veces, estas actitudes tienen que ver con la forma en que nuestros padres se han comprometido en … Seguir leyendo

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Involucra al Nuevo Talento


Originalmente publicado en grandes Pymes:
Por Rafa Díaz. Uno de los principales problemas que se viven en las organizaciones con el nuevo talento es conseguir involucrarlos para que consigan dar lo mejor de sí mismos para conseguir resultados extraordinarios. El…

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Alejandro Magno y su ejército


¿Cuántas veces tomamos decisiones con verdadera determinación? ¿Cómo optar por el mejor camino? ¿Cómo no amilanarnos ante los obstáculos? Lee esta historia de “Alejandro Magno y su ejército” y entérate cómo este gran líder de la historia pudo motivar a … Seguir leyendo

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Tips para fomentar el sentido de pertenencia en tus empleados


Originalmente publicado en GESTIÓN PARA PYMES, Ing. Gustavo F. Cabeza:
Encontrar personal con el perfil que buscas y los valores de la compañía, no es fácil. Por eso, una vez que lo encuentres, es vital que se sienta a…

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Liderazgo que hace diferencia, liderazgo comprometido


Originalmente publicado en grandes Pymes:
Si preguntásemos al líder de una organización en qué consiste su trabajo, muy probablemente nos respondería que en tomar decisiones, diseñar estrategias y administrar procesos, recursos y personas. Ciertamente, un líder hace todo esto… Pero…

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¿Cómo hacer que el empleado se ponga la camiseta de la empresa?


Originalmente publicado en grandes Pymes:
Los tiempos tayloristas del “si no trabajás, te echo” son parte del pasado. Hoy, los gurúes coinciden en que una organización eficiente debe reposar sobre la motivación. Casi todos están motivados al comenzar un nuevo…

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