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Recompensar con salario emocional, la forma de retener a los empleados mas talentosos
Un trabajador motivado es 40% más productivo por eso es necesario tomar algunas iniciativas para que disfrute de sus tareas; no basta con bonos y aumentos de sueldo, reconocer sus logros y brindar algunos beneficios extra pueden hacer la diferencia. … Seguir leyendo
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Estoy segura de que eres un buen jefe, ¿pero eres un buen team coach?
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Involucra al Nuevo Talento
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El contagio y el liderazgo
La continua interacción de los circuitos abiertos límbicos de los miembros de un grupo crea una especie de sopa emocional a la que cada uno aporta su sabor personal, pero el que proporciona el condimento más fuerte es el líder. … Seguir leyendo
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9 formas de inspirar a los demás
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Siete razones por las que usted no triunfa como líder
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¿ERES UNA PERSONA INDEPENDIENTE? COMPRUÉBALO
Originalmente publicado en Roaeducación:
La persona independiente puede conocerse por sus actos, pues se comporta de manera muy segura, asertiva y actúa con sorprendente autocontrol. Si quieres destacar por tu independencia lee las siguientes estrategias. DIEZ ESTRATEGIAS PARA LUCHAR…
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Cuando despierta por la mañana, ¿lo hace feliz pensar en ponerse a trabajar? En su investigación junto a Howard Gardner y William Damon –científicos de las universidades de Harvard Stanford , respectivamente– Mihály Cziksentmihalyi estudió lo que denominaron “buen trabajo”, … Seguir leyendo
Cinco preguntas que debes hacerte para ser más feliz
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