Category Archives: Coaching

Víctima o responsable, dos elecciones de vida ¿Cuál es la tuya?

Publicado el 29 agosto, 2014 por Ing. Gustavo Vittek

Por Sandra Mateus Para entender mejor el significado de la palabra Responsabilidad en el contexto del coaching la dividimos en dos partes: “Responsa” y “Habilidad”, de forma tal que se configura en la habilidad para elegir la respuesta ante cada … Seguir leyendo →

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6 formas de mejorar tus conversaciones

Publicado el 29 agosto, 2014 por Ing. Gustavo Vittek

Por Jacqueline Whitmore Aprende a escuchar a las personas y conviértete en un comunicador experto para que puedas construir relaciones duraderas. La solución para el problema de entender a los otros es mejorar tus habilidades al escuchar. La escucha activa … Seguir leyendo →

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6 señales para saber si eres una persona auténtica

Publicado el 28 agosto, 2014 por Ing. Gustavo Vittek

Todos sabemos que ser una persona falsa es negativo. Pues es claro que a nadie le gusta sentir que está con alguien que está actuando, ni nadie quiere ser conocido como alguien que no vive fiel a sí mismo. Pero, … Seguir leyendo →

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¿Por qué vacilamos (presumimos) de no tener tiempo para nada?

Publicado el 28 agosto, 2014 por Ing. Gustavo Vittek

By @FranAM Tenemos un problema. Y lo extraño es que, no sólo lo sabemos, si no que nos orgullecemos de ello y lo contamos como si fuera un éxito. Justamente hoy una compañera me ha contado que está tan agobiada … Seguir leyendo →

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Se puede hacer lo imposible?

Publicado el 27 agosto, 2014 por Ing. Gustavo Vittek

“Según respetados textos de aeronáutica, el abejorro no puede volar a causa de la forma y el peso de su cuerpo en relación con la superficie alar. Pero el abejorro no lo sabe y por eso sigue volando.” Igor Sikorsky … Seguir leyendo →

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Recompensar con salario emocional, la forma de retener a los empleados mas talentosos

Publicado el 27 agosto, 2014 por Ing. Gustavo Vittek

Un trabajador motivado es 40% más productivo por eso es necesario tomar algunas iniciativas para que disfrute de sus tareas; no basta con bonos y aumentos de sueldo, reconocer sus logros y brindar algunos beneficios extra pueden hacer la diferencia. … Seguir leyendo →

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Escuchar, el secreto para persuadir sin hablar

Publicado el 27 agosto, 2014 por Ing. Gustavo Vittek

por Marcela Hernández y Hernández Es común que cuando se habla de técnicas de persuasión, se haga hincapié en factores como el tono de voz, seguridad, domino del tema, lenguaje corporal, etcétera. Pareciera que la clave está en el hablar … Seguir leyendo →

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Tu cuerno de la abundancia

Publicado el 26 agosto, 2014 por Ing. Gustavo Vittek

Este símbolo de prosperidad y afluencia que data del siglo V a.C. , el cuerno de la abundancia, simboliza  un concepto que merece una reflexión. En la mitología griega, Zeus fue criado por la cabra Amaltea con su leche. Zeus … Seguir leyendo →

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Cultura apreciativa

Publicado el 26 agosto, 2014 por Ing. Gustavo Vittek

El dueño de un pequeña casa, amigo del gran poeta Olavo Bilac, cierto dia lo encontró en la calle y le dijo: Sr. Bilac, estoy necesitando vender mi casa, que Ud. tan bien conoce. Podría ayudarme redactando el aviso para … Seguir leyendo →

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Estoy segura de que eres un buen jefe, ¿pero eres un buen team coach?

Publicado el 26 agosto, 2014 por Ing. Gustavo Vittek

por Alba Riba El team coach es aquella persona que cuida del desarrollo del equipo, busca resultados del grupo a medio y largo plazo y promueve la reflexión y el análisis del proceso en el que se ven involucrados. Busca … Seguir leyendo →

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