Monthly Archives: junio 2014

Actitud hacia el fracaso


1. Nunca veo el fracaso como fracaso, sino como experiencia para aprender. 2. Nunca veo el fracaso como fracaso, sino como indicador de cambiar el rumbo que llevo. 3. Nunca veo el fracaso como fracaso, sino como oportunidad para desarrollar … Seguir leyendo

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Robert Frost


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Los Cuentos Que Nos Contamos


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Cómo corregir los ‘errores comunes’ de los Millennials


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Falsos dilemas


Originalmente publicado en Aruca Gómez | Leadership, Coaching & Communication:
? Economistas conductuales, como el genial Dan Ariely, han demostrado que nos regimos por la ley del mínimo esfuerzo para tomar muchas decisiones en nuestra vida y que nos planteamos…

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25 secretos para mantener motivado a tu equipo


Originalmente publicado en La Central del Coaching:
25 secretos para mantener motivado a tu equipo Por Jorge Aguirre [ acerca del autor ] De todos los recursos necesarios en un proyecto, el equipo de trabajo es el más difícil de…

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4+5=9s


Originalmente publicado en La Central del Coaching:
LAS “4+5=9S“: HERRAMIENTAS DE MEJORA CONTINUA visto en 1.-PREÁMBULO.- Desde que empecé a trabajar como dirigente de una organización empresarial y, por supuesto, posteriormente como consultor, tuve muy claros las necesidades y beneficios…

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Mafalda


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¿Por qué la gente no sigue sus sueños?


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Cómo dejar de controlar los detalles y hacer seguimiento a tu equipo


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