Liderazgo y coaching, para alcanzar los objetivos

grandes Pymes

liderazgo 03por Donovan Romero Zolozábal 

Los principales impulsos en el estudio del liderazgo se produjeron durante la Primera Guerra Mundial. Periodo durante el cual surgió un gran interés en identificar las características propias del liderazgo y la manera en que los hombres ascienden a posiciones directivas.

La siguiente etapa de interés en este tema surgió durante la industrialización. Se encontró que el desarrollo de grandes negocios y organizaciones resultó en la falta de un nuevo liderazgo.

En muchas organizaciones, las personas en puestos directivos ascienden debido a su relación familiar con los dueños o empleados de alto rango.

Los siguientes estudios acerca del liderazgo se enfocaron en encontrar los rasgos psicológicos inherentes a los líderes eficaces. Características como: inteligencia, voluntad, sociabilidad y condiciones de autoridad, pero su validación resultó infructuosa.

Otro enfoque son las teorías del doble factor, las cuales tiene como objeto de estudio, el comportamiento del líder. El epicentro…

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Acerca de Ing. Gustavo Vittek

Ingeniero Industrial (ITBA), eMBA (Universidad Siglo 21), CPIM (APICS, CIRM (APICS) El desarrollo de mi carrera se fue dando en empresas multinacionales y en PyMES, relacionadas con actividades de alimentación, retail, consultoría y textil. Mi primer experiencia laboral la tuve en Brahma Argentina, como analista de materiales y planificación de compras de materias primas e insumos. En dicha empresa llegué a coordinar el sector de logística industrial, responsable de la planificación de producción y compras, distribución de producto terminado y atención a distribuidores. Dejo Brahma para ingresar en PricewaterhouseCoopers en la práctica de Consultoría de operaciones. Mi carrera continúa en Dia Argentina, al frente del Centro de Distribución en Vicente López, Buenos Aires por un período de casi 2 años. Llegamos a mi actual ocupación como Gerente de planta de Rontaltex S.A. En este punto de mi carrera aparece la necesidad de compartir los conocimientos y vivencias adquiridos en estos primeros años de experiencia laboral, sumados a las horas de capacitación en diferentes temas. En el año 2014 tomo contacto con Diseño Humano, una herramienta que permite conocer nuestro ser original, sin los condicionamientos de nuestra educación formal e informal. De una manera gráfica, simple y práctica, Diseño Humano nos permite conocer nuestra esencia, nuestros dones y áreas de aprendizaje, a la vez que nos muestra la forma correcta de llevar adelante nuestra vida, tomando decisiones desde el lugar correcto de nuestro diseño. Tenemos en nuestras manos el manual de instrucciones para llevar adelante nuestra vida de la forma más fluida y alineada con nuestra esencia. En abril de 2018 recibo la certificación de Analista de Diseño Humano Consciente, con especialización en relaciones. Estoy habilitado para hacer lecturas estratégicas, lecturas integradoras y de propósito de vida. Las lecturas de relaciones orientan a todo tipo de parejas en cuanto a las áreas de apoyo de potencial conflicto en la relación. Haciendo consciente el conflicto, tomando las áreas de apoyo y comodidad de la pareja muestro el potencial crecimiento de la relación.
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